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舟山市出口水产协会

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坚持服务宗旨,提高协会凝聚力

发表时间: 2010-10-11 00:00:00

宁波市水产行业协会常务副会长  沈惠香
    一、发挥协会的组织协调功能,积极应对金融危机。
    行业协会作为行业利益的代表者和会员企业的娘家人,其所承担的主要职能就是:提供服务、反映诉求、规范行为。特别是在行业发展遭遇瓶颈,宏观经济遭遇危机的时刻,行业协会要主动出击发挥企业的主心骨的作用,帮助企业积极应对。
    面对来势凶猛的国际金融危机,协会反应迅速,应对积极。一是召开大会,邀请市外贸局有关领导作专题报告,分析形势提出对策,帮助会员企业树立信心。二是开展调研,掌握实情。由于韩国市场遭遇韩币大幅度贬值和危机风暴冲击,致使我市由90%靠出口养殖鲈鱼严重积压,最高达5000多吨,给渔民的生存和渔区的安定带来严重影响。协会着手对养殖渔区和全市出口企业的困境开展调研,先后与市海洋与渔业局联合向市政府提出《关于宁波水产企业当前面临的困难和对策建议》《关于国际金融危机对我市网箱鱼类养殖的影响》等报告,就企业遭遇前所未有的困难向市政府提出五项减免和税费等建议,并争取到专项补助资金。三是组织企业抱团取暖,在鱼糜产品出口受阻最严重的情况下,协会把我市主要生产鱼糜企业聚在一起,改变长期来同行不相往来的常态,共商对策,团结起来,信息共享,互相支持,克服无序竞争,并建立定期的联系制度,这一举措帮助鱼糜出口企业渡过难关。四是帮助企业调结构扩内销。协会鼓励出口企业采用两条腿走路策略,在努力巩固国际市场的同时,积极拓展国内市场。为此,协会为出口企业提供国内市场信息,为出口企业参展和各类产品推介和活动提供条件。协会还专门为一出口企业在产品结构调整中,举办生鱼片系列推介活动。2009年我市的“飞日”“南方”两家水产出口大户,在内销上的销售额超1亿元,成功地实现了外贸减少内贸补的预期目标。
    协会一系列的努力,赢得了会员企业的由衷认可,他们说,协会在我们最困难的时刻,成了我们的依靠,使我们有了主心骨。
    二、帮助输欧企业解决捕捞渔船的注册备案难题。
    2010年1月1日起实施的欧盟IUU法规规定:输欧海产品须附有合法捕捞证明文件。协会在及时预告,组织企业参加省协会的专题培训外,着重做了三方面工作:
    一是召开全市12家输欧企业老总座谈会,消化法规、了解企业情况,明确协会专题协调内容;二是组织企业对年输欧量,所需备案渔船等情况进行登记摸底;三是通过多方协调,征集100艘渔船为输欧企业备案渔船,并由协会统一调配。满足了输欧企业的出口需要,解决了企业自身难以解决的问题,深受企业欢迎。
    三、坚持整合行业优势,开展多种方式的产品推介活动。
    多年来,协会十分注重宁波水产品的市场拓展和品牌建设,除了每年3-4次组团赴各地参展外,协会分别在湖南长沙、重庆、新疆、成都、天津等地举办大型宁波水产品推介活动,以宁波水产的整体形象亮相各地。协会邀请当地政府、社团组织、客商和新闻媒体、嘉宾参与,通过样品展示、业务洽谈、产品推介、海鲜品尝、市场考察活动帮助企业搭建与当地市场的交流平台,开辟销售渠道,提高宁波水产品的区域品牌效应。经过多年的努力,我市水产品市场不但在东南沿海地区得以扩展,在我国的中西部各省市得到迅速拓展,我市水产企业近五年在外省市新开设的销售窗口达一百多个,宁波水产的国内市场份额和品牌大大提升。
    协会推介产品的另一方式是:在春节水产品销售旺季,免费为会员在宁波日报上整版宣传名优水产品,在协会网站上举办水产大礼包展厅,并在宁波知名网站上作推介,帮助会员企业占领旺季市场。
为推动我市观赏鱼业、锦鲤养殖业发展,我会连续二届成功举办全国性的专业大赛,聘请国际评委,邀请国内业界名鲤参赛。通过举办大赛,极大地提升了宁波锦鲤在国内的地位,我市郭斌养鲤场的产品在国内甚至在日本、香港享有盛名,为我市锦鲤养殖业的发展提供了十分有利的条件。
    四、坚持利用组织网络优势,搭建多方交流平台,帮助企业排忧解难。
    企业作为市场经济中的单个主体,需要与各个方面进行沟通,但在强大的政府部门和庞大的市场面前,显得势单力薄。协会充分利用自身在国内国际形成的友好组织之间的交往优势、行业内的大量信息以及与各级政府部门包括海关、质检、检验检疫、工商等部门建立的沟通、联络渠道,为会员企业解难题,办实事。2009年,协会帮助会员企业进行多向协调达50-60次,基本形成“有困难,找协会”的共识,真正把协会视作“会员的娘家”。
    五、组织国内国际市场考察,做好信息服务和业务培训工作。
    协会每年组织2-3次的各个专业的国内市场考察,分别单独组团赴欧洲、美国、澳大利亚、新西兰和台湾地区及东南亚国家考察,帮助企业建立与国际客商的联系。协会通过会刊和网站,及时发布行业信息,国际贸易中的预警信息,帮助会员企业做好预防应对工作。
    六、坚持加强队伍建设,规范内部管理,不断加强自身建设。
    随着服务功能的加强,协会的认同率和内部凝聚力大大提高,为此,协会更注意在民主办会、在规范管理上下功夫。
    协会每年召开2-3次会长会议,每年召开一次理事扩大会议,2010年的二届四次理事扩大会议,出席人数达130余人。每年开展5-6次专业活动。会员企业的活动参与率达90%左右。基本形成协会工作计划、重要活动由会长会议、理事会审;专业活动由全体会员参与的一套统分有序、点面结合、全员参与、全方位立体运转的适合自身特点的运作模式。协会工作已进入良性循环的轨道。
    几点体会:
    一、协会工作要主动争取政府部门的支持。一是争取工作上的支持;二是争取财务上的支持。前提是离不开协会为政府提供良好的服务和自身的作为。
    二、工作计划的制订,要立足于行业、企业的实际需要。贴近实际多做会员急待解决的事,不做出力不讨好的事。
    三、协会的活力在于活动,活动的效果在于选题和参与率。要有一个良好的工作班子,特别是秘书长要热情、敬业,具有一定的专业知识和办事能力,要有较高的人格凝聚力。(2010年9月16日在全国水产行业协会座谈会上的发言,宁波市水产行业协会是我省水产系统第一个五A级行业协会)

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